Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Organisationsentwicklung sowie das Qualitätsmanagement und entwickelst bestehende Prozesse laufend weiter.
• Du berätst die Klinikleitung, leitest bereichsübergreifende Projekte und bringst eigene Ideen aktiv in die Weiterentwicklung der Klinik ein.
• Du planst und begleitest interne sowie externe Audits und Zertifizierungen und stellst sicher, dass die Qualitätsstandards nachhaltig umgesetzt werden.
• Du beobachtest Entwicklungen im Gesundheitswesen, bewertest neue Anforderungen und unterstützt die Teams bei deren Umsetzung.
• Du entwickelst Kennzahlen und Auswertungen, analysierst relevante Daten und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
• Du betreust und optimierst das Qualitätsmanagementsystem, organisierst Management-Reviews und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Klinikleitung auf.
• Du förderst kontinuierliche Verbesserungen, bewertest neue Prozesse und Innovationen und wirkst aktiv an deren Einführung mit.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie in der Optimierung und Gestaltung von Prozessen.
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement sowie Erfahrung mit Audits und Zertifizierungen.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen.
• Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil