HR Business Partner /Recruiter ( 80%-100% )

Arbeitsort: Rheintal
Beginn: nach Vereinbarung

Tätigkeiten

  • Betreuung der Mitarbeiter
  • Lohnwesen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Interne und externe Stellenausschreibung
  • Bearbeiten der Bewerbungsunterlagen
  • erstellen von Verträgen
  • Ansprechsperson für Fragen zu Personal- und Arbeitsrecht
  • Mitarbeit in HR Projekten

Anforderungen

  • Betriebswirtschaftliche höhere Weiterbildung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
  • Berufserfahrung in Matrixorganisationen von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Ziel-/ Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit
  • Gute EDV Kenntnisse
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