Leiter/in Personal- und Lohnwesen

Arbeitsort: Rheintal
Beginn: per sofort

Tätigkeiten

  • Personalaufgaben sowie Lohnverarbeitung
  • Verantwortlich für HR-Prozesse, von der Gewinnung über die Betreuung bis zum Austritt
  • Abwicklung der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresendarbeiten
  • Beratung der Linienverantwortlichen
  • Beratung von Mitarbeitenden in HR-Fragen

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung inkl. Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder gleichwertiges
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Exakte Arbeitsweise, belastbar und flexibel
  • Erfahrung im Bauwesen (Grundkenntnisse mit GAV)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Italienischkenntnisse von Vorteil
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